Mokymai vadovams, Verslo konsultacijos 

Aiškiomis metodikomis pagrįsti mokymai vadovams ir įvairių sričių specialistams padės suformuoti tvirtus vadovavimo, lyderystės, bendravimo ir bendradarbiavimo įpročius bei įgūdžius.

Mūsų paslaugos

Praktiniai mokymai įgūdžių lavinimui

Verslo konsultacijos, MOKYMAI vadovams ir įvairių sričių specialistams, vadybos kursai, personalo mokymai, koučingas, lyderystės mokymai, komandiškumo įgūdžių lavinimo pratybos ir dar daugiau praktikų, padėsiančių jūsų verslui ir komandai augti – mūsų KOMANDOS stiprybė.

Padedame įmonėms užpildyti spragą tarp teorijos ir praktikos. Mentoriaudami VADOVAMS, fasilituodami praktika paremtas mokymų programas, strategines sesijas, padedame teoriją paversti efektyviu praktiniu pokyčiu taupant laiką, energiją ir pinigus.

MOKYMAI, KURSAI, KONSULTACIJOS

Ugdome visų verslo grandžių vadovus, vadybininkus, specialistus ir komandas, sukurdami nuoseklų įgūdžių ugdymą ir augimą.

STRATEGINIŲ SESIJŲ MODERAVIMAS

Pasitelkdami kolektyvinę patirčių analizę, sprendimų paiešką bei sutelkdami dėmesį į rezultatą, kartu siekiame verslo tikslų.

INTERAKTYVŪS 
ŽAIDIMAI

Pasitelkę interaktyvius ugdomuosius žaidimus, padedame gerinti komandos psichologinę ir emocinę sveikatą.

TYRIMAI, DARBUOTOJŲ MOTYVACIJA

Padedame nustatyti ir pašalinti kliūtis, kurios mažina darbuotojų produktyvumą, motyvaciją ir efektyvumą.

Mūsų paslaugos

Praktiniai mokymai įgūdžių lavinimui

Verslo konsultacijos, MOKYMAI vadovams ir įvairių sričių specialistams, vadybos kursai, personalo mokymai, koučingas, lyderystės mokymai, komandiškumo įgūdžių lavinimo pratybos ir dar daugiau praktikų, padėsiančių jūsų verslui ir komandai augti – mūsų KOMANDOS stiprybė.

Padedame įmonėms užpildyti spragą tarp teorijos ir praktikos. Mentoriaudami VADOVAMS, fasilituodami praktika paremtas mokymų programas, strategines sesijas, padedame teoriją paversti efektyviu praktiniu pokyčiu taupant laiką, energiją ir pinigus.

MOKYMAI, KURSAI, KONSULTACIJOS

Ugdome visų verslo grandžių vadovus, vadybininkus, specialistus ir komandas, sukurdami nuoseklų įgūdžių ugdymą ir augimą.

STRATEGINIŲ SESIJŲ MODERAVIMAS

Pasitelkdami kolektyvinę patirčių analizę, sprendimų paiešką bei sutelkdami dėmesį į rezultatą, kartu siekiame verslo tikslų.

INTERAKTYVŪS ŽAIDIMAI

Pasitelkę interaktyvius ugdomuosius žaidimus, padedame gerinti komandos psichologinę ir emocinę sveikatą.

TYRIMAI, DARBUOTOJŲ MOTYVACIJA

Padedame nustatyti ir pašalinti kliūtis, kurios mažina darbuotojų produktyvumą, motyvaciją ir efektyvumą.

Apie mus

Lyderystė – menas mokyti(s) 

Kartu su jumis ugdome ir savo vadovavimo bei lyderystės kompetencijas, tobulėjame
bei kuriame asmeninėmis patirtimis grįstus naujus mokymo ir mokymosi būdus. 

Seminarų per metus
0
Metų patirties
0
Mokymų efektyvumas
0 %
Academia dominorum komanda

Susipažinkime

Mūsų mokymų vadovai – ilgametę ir sėkmingą patirtį turintys specialistai, kurių tikslas – ugdyti talentus
ir jų kompetencijas lyderystės ir vadovavimo srityse.

Vilma Butrimaitė-Mikšionė
Partnerė, projektų vadovė, mentorė

Reikalingi mokymai vadovams?

Pirma konsultacija ir puodeliu kavos vaišiname mes!

Specialistų įžvalgos

Pokyčių organizacijoje nesėkmių priežastys ir kaip jų išvengti

Pokyčių organizacijoje nesėkmių priežastys ir kaip jų išvengti

Norint išlikti aktualiu rinkos žaidėju, pokyčiai organizacijoje yra neišvengiami. Pokyčiai organizacijoje vyksta dėl įvairių priežasčių, išorinių bei vidinių, tačiau kai kalbame apie pokyčių įgyvendinimą organizacijose dažniausiai išryškėja dvi stovyklos – vadovų ir darbuotojų. Vieni inicijuoja

Vilma Butrimaitė Mikšionė

Ar tikrai trūksta laiko? HR klaidos įvertinant poreikius

HR vadovė kreipiasi pagalbos – „reikia laiko planavimo mokymų“. Skamba lyg ir aiškiai, lyg būtų galima iškart pulti prie laiko valdymo mokymų įgyvendinimo. Tačiau gilesnis žvilgsnis į jos pačios pateiktą situacijos esmę verčia suabejoti tokio

Vilma Butrimaitė Mikšionė

Vadovavimo gebėjimų reikšmė vidinei organizacijos komunikacijai

Vadovaujanti „Academia Dominorum“ partnerė, mokymų organizatorė Vilma Butrimaitė – Mikšionė, atlikusi tyrimą tema „Vadovavimo gebėjimų reikšmė vidinei organizacijos komunikacijai“, pastebi, jog šiuolaikiniai mokslininkai pripažįsta, kad darbuotojų įsitraukimas, aktyvus bendravimas atlieka lemiamą vaidmenį, vertinant bendrą organizacijos

Prenumeruokite mūsų NAUJIENLAIŠKĮ

Sužinokite apie Academia Dominorum naujienas, akcijas bei kitas aktualijas pirmieji!

Palaukite…

Dėkojame, kad užsiprenumeravote!

Scroll to Top