Mūsų paslaugos
Praktiniai mokymai įgūdžių lavinimui
Verslo konsultacijos, MOKYMAI vadovams ir įvairių sričių specialistams, vadybos kursai, personalo mokymai, koučingas, lyderystės mokymai, komandiškumo įgūdžių lavinimo pratybos ir dar daugiau praktikų, padėsiančių jūsų verslui ir komandai augti – mūsų KOMANDOS stiprybė.
Padedame įmonėms užpildyti spragą tarp teorijos ir praktikos. Mentoriaudami VADOVAMS, fasilituodami praktika paremtas mokymų programas, strategines sesijas, padedame teoriją paversti efektyviu praktiniu pokyčiu taupant laiką, energiją ir pinigus.
MOKYMAI, KURSAI, KONSULTACIJOS
Ugdome visų verslo grandžių vadovus, vadybininkus, specialistus ir komandas, sukurdami nuoseklų įgūdžių ugdymą ir augimą.
STRATEGINIŲ SESIJŲ MODERAVIMAS
Pasitelkdami kolektyvinę patirčių analizę, sprendimų paiešką bei sutelkdami dėmesį į rezultatą, kartu siekiame verslo tikslų.
Mūsų paslaugos
Praktiniai mokymai įgūdžių lavinimui
Verslo konsultacijos, MOKYMAI vadovams ir įvairių sričių specialistams, vadybos kursai, personalo mokymai, koučingas, lyderystės mokymai, komandiškumo įgūdžių lavinimo pratybos ir dar daugiau praktikų, padėsiančių jūsų verslui ir komandai augti – mūsų KOMANDOS stiprybė.
Padedame įmonėms užpildyti spragą tarp teorijos ir praktikos. Mentoriaudami VADOVAMS, fasilituodami praktika paremtas mokymų programas, strategines sesijas, padedame teoriją paversti efektyviu praktiniu pokyčiu taupant laiką, energiją ir pinigus.
MOKYMAI, KURSAI, KONSULTACIJOS
Ugdome visų verslo grandžių vadovus, vadybininkus, specialistus ir komandas, sukurdami nuoseklų įgūdžių ugdymą ir augimą.
STRATEGINIŲ SESIJŲ MODERAVIMAS
Pasitelkdami kolektyvinę patirčių analizę, sprendimų paiešką bei sutelkdami dėmesį į rezultatą, kartu siekiame verslo tikslų.
Apie mus
Lyderystė – menas mokyti(s)
Kartu su jumis ugdome ir savo vadovavimo bei lyderystės kompetencijas, tobulėjame
bei kuriame asmeninėmis patirtimis grįstus naujus mokymo ir mokymosi būdus.
Academia dominorum komanda
Susipažinkime
Mūsų mokymų vadovai – ilgametę ir sėkmingą patirtį turintys specialistai, kurių tikslas – ugdyti talentus
ir jų kompetencijas lyderystės ir vadovavimo srityse.
Specialistų įžvalgos
Ką darbuotojai jau mato, o vadovai dar nežino?
Vadovų komanda gali reguliariai susitikti, stebėti veiklos rodiklius, aptarti rezultatus ir nuoširdžiai tikėti, kad gana gerai žino, kas vyksta organizacijoje. Tačiau vadovai ir darbuotojai tą pačią organizaciją dažnai mato iš skirtingų vietų. Vadovai mato strategiją,
Kur baigiasi HR atsakomybė ir prasideda vadovo darbas?
Dvi visiškai skirtingos situacijos. I. Organizacija rengia eilinę darbuotojų apklausą. Vienas darbuotojas vietoje atsakymo į klausimą parašo apie savo nusivylimą, nepasitenkinimą ir tai, kas, jo nuomone, organizacijoje neveikia. Kadangi apklausą inicijavo HR, atsakymus gavo taip
Geriausias laikas auginti vadovą – kai jo dar nereikia
Dažnai pasitaikantis scenarijus. Turime stiprų specialistą. Žmogus gerai išmano savo darbą, pasiekia rezultatų, prisiima atsakomybę, kolegos juo pasitiki. Tada atsiranda laisva vadovo pozicija. – Gal pabandytum? Ir nuo pirmadienio specialistas tampa vadovu. Tik kartu su
Prenumeruokite mūsų NAUJIENLAIŠKĮ
Sužinokite apie Academia Dominorum naujienas, akcijas bei kitas aktualijas pirmieji!