Įžvalgos

Panašiai kaip reklamoje „SUBALANSUOTA NE TIK DARBUOTOJAMS, BET IR VADOVAMS. AKTUALU VISIEMS“ – Kodėl pas mus taip viskas byra? Kas nutiko? Algos didesnės nori? – Mums reikia papildomų rankų, su krūviu nespėjam, o ne algos… Priimkite dar vieną kolegą… – Toksiška aplinka susikuria, kai darbuotojai gauna darbo pozicijas, kurioms jie nėra kvalifikuoti… Kaip rekomenduotumėte pagerinti […]

Suteikti galimybę darbuotojams mokytis ir tobulėti šiandien tapo kiekvienos save gerbiančios ir darbuotojų emocine gerove besirūpinančios įmonės kasdienybe. Daugelyje tiek verslo, tiek ir valstybinių organizacijų metinio biudžeto planuose svarią biudžeto eilutę užima mokymai įmonėms ir darbuotojams. Apie tai, kaip keitėsi mokymai, kokios naujausios tendencijos vyrauja šiose srityje ir kaip išsirinkti tinkamiausius bei visų darbuotojų poreikius

IŠ CIKLO „PARDUOTI NEPARDUODANT“ Tai nebuvo Kalėdų metas, kada daugelis užbaigiame metus pagalvodami apie labdaringus darbus, veiklą ar paskirdami paramą įvairiomis formomis. Tai buvo eilinė diena, kai maždaug prieš metus laiko gavau iš bičiulės žinutę, kad nevyriausybinė organizacija ieško vidinių mokymų savo darbuotojams: „… organizacija kreipėsi pagalbos dėl mokymų savanoriams. Savanoriai atlieka itin kilnų ir sudėtingą

Sveikiname tapus vadovu! Laukia tikrai įdomus ir iššūkių kupinas etapas jūsų karjeroje. Tik nuo ko pradėti? Dažnas, naujai paskirtas vadovas, susiduria su šiuo klausimu… Ir, kai į elektroninio pašto dėžutę gavau užklausą „Turime du naujai paskirtus vadovus. Kokia mokymų trukmė ir kaina?“, inspiravo pasidalinti keletu patarimų ir įžvalgų. Kodėl? Kol personalo skyrius ras, suderins, patvirtins

Pokalbis vyko su Personalo skyriaus (HR skyriaus), tik vos pusmetį dirbančiu organizacijoje, darbuotoju, kuris matė organizacijos problemą (konfliktų valdymo tema), bet sunkiai sekėsi ją pateikti sprendimus priimantiems vadovams. Man taip pat pasitaiko situacijų, kai susidūrusi su problema, nežinau nuo ko pradėti ir kaip ją spręsti. Pažįstama ir jums? Jeigu taip, konfliktų valdymo strategijos Jums gali

Siekdamas vienokios ar kitokios naudos, žmogus visą laiką sąmoningai, o kartais ir nesąmoningai manipuliuoja kitais. Žinomas lektorius, „Academia Dominorum“ įkūrėjas ir bendraturtis Andrius Janiukštis sako, kad stresas darbe, ypač manipuliacijos patirtos daugelio. Priklauso tik kokio lygio stresas bei manipuliacijos ir kaip tai mus veikia – skatina tobulėti ir siekti užsibrėžtų tikslų ar verčia susigūžti ir

Vilma Butrimaitė-Mikšionė daugiau nei dešimt metų dirbo aviacijos srityje, tačiau Covid-19 sukelta pandemija ne tik visame pasaulyje sustabdė aviacijos veiklą, bet ir pakeitė moters gyvenimą. Karantino metu turėjo į valias laiko permąstyti savo prioritetas ir svajones. Būtent tada aiškiai suprato: laikas kurti savo verslą. Šiandien ji sėkminga mokymų ir konsultacijų kompanijos „Academia Dominorum“ bendraturtė ir

Mūsų gyvenime egzistuoja daugybė instrumentų, kurie leidžia lengviau, greičiau, patogiau atlikti veiksmus, padedančius patenkinti įvairius mūsų poreikius. Vienas seniausių tokių žmonijos sukurtų instrumentų yra plaktukas. Šio instrumento paskirtis – smūgiuoti į kokį nors objektą. Dažniausiai juo kalame vinis, siekdami sujungti objektus, pavyzdžiui lentas. Arba smūgiuojame norėdami tuos objektus išardyti. Vienaip ar kitaip, plaktukas dažnai siejamas

Pasidalinsiu asmenine istorija, kuri dar kartą leido įsitikinti, jog kokybiškas klientų aptarnavimas ir tinkamo klientų aptarnavimo aspektai yra raktas į verslo sėkmę. Gero/blogo klientų aptarnavimo aspektai Taigi, užėjusi į restoraną (nežinau, kodėl kiekviena užeiga ar maitinimo įstaiga šiuo metu taip skambiai vadinama), kuris yra puikiai žinomas visuomenėje, mus pasitiko padavėja – ji link mūsų atbėgo.

Neretas vidinės komunikacijos specialistas pasakytų, kad vienas iš svarbiausių vertikaliosios #komunikacijos uždavinių – gauti kokybišką grįžtamąjį ryšį apie organizaciją. Nuostabus ir paprastas Lasswell’o komunikacijos modelis kalba apie tai, kad svarbu ne tik ką komunikuojame, tačiau ir kokiomis priemonėmis tai darome. Na, o tyrimai (kad ir visiems žinomas mikroklimato tyrimas) yra puiki formali priemonė atsakyti į