Komandoje visi SKIRTINGI, bet vieni kitiems REIKALINGI. Bet kokioje komandoje tarp žmonių pastebime galybę skirtumų. Dalis kolektyvo orientuota į tikslą, kažkam svarbu palaikymas, kiti nori išsiskirti, daryti atvirkščiai, kažkas negali dirbti be procedūrų, o kitų galvoje vien galimybės ir pasiekimai. Šie skirtumai sukelia begalę klausimų kiekvienam žmonių kolektyve, nekalbant apie tai, kaip susivienyti, vienam kitą motyvuoti, siekti bendrų tikslų, ar spręsti kasdienines situacijas.
Pasirinkus šią formą tobulėjimui, Jūsų laukia interaktyvus renginys, kuriame turėsite galimybę ne tik išmokti, susipažinti su savimi, su kitais, kurie siekia to paties tikslo, bet ir augti kaip asmenybės, suprasti savo įpročius ir daugiau sužinoti apie stipriąsias bei tobulintinas savo ar kolegų savybes. Tai daugiau nei komandiniai mokymai.
Mokymų metu taikomi metodai dažnai naudojami organizacijų personalo valdymo procesuose, vadovų mokymuose ir darbo komandų formavime. Jie padeda žmonėms geriau suprasti save ir kitus bei efektyviau bendrauti ir dirbti su skirtingomis asmenybėmis. Tai gali būti naudinga siekiant padidinti efektyvumą darbe ir pagerinti tarpasmeninius santykius.
Kada sesija gali būti naudinga? Atsakymą rasti padės žemiau pateikti klausimai:
- Ar norite geriau pažinti savo komandos narius, o gal ir save?
- Ar žinote, kaip su komanda spręsti problemas ar krizes?
- Ar žinote, kaip produktyviai konfliktuoti?
- Ar dažnai susiduriate komandoje su problemomis?
- Ar ieškote efektyvesnių bendradarbiavimo būdų?
- Ar žinote, kokių asmeninių savybių ar gebėjimų trūksta jūsų komandos nariams, o gal ir Jums pačiam?
- Ar domina sužinoti apie savo komandos stipriąsias ir silpnąsias savybes?
Jeigu bent į tris klausimus atsakėte „TAIP“, sesija kaip tik Jums.
Tai puikus būdas, komandos rėmuose, pamatyti kokia esate komanda, ieškoti sprendimų tobulintinoms sritims, kaip ne tik bendrauti, bet ir bendradarbiauti.
PROGRAMA
Prieš programą dalyviams išsiunčiamas sertifikuotas testas, kuris leidžia nustatyti individualius dalyvių charakterio bruožus . Sesijos metu, tai suteikia galimybę ne tik analizuoti kitus, giliau pažinti save, bet ir gauti atsakymus, kaip esant skirtingiems, sėkmingai veikti kartu KOMANDOJE.
Sesijos metu žiūrėsite filmą, kuris yra sukurtas specialiai šiai mokymų programai, kuriame kiekvieną tipą ir jo elgesį atskleidžia profesionalūs Lietuvos kino ir teatro aktoriai. Tai filmas apie devynias skirtingas asmenybes, kurias bosai pokalbio metu bando motyvuoti, tačiau tai daro taip, kaip jiems atrodo – motyvuoja tuo, kas boso manymu darbuotoją turi motyvuoti, o ne pagal tai, koks tas žmogus yra ir ką geriausiai jis geba.
Peržiūrėję šį filmą:
- Susipažinsite su 9 skirtingais charakteriais,
- Sužinosite, kas juos motyvuoja, o kas demotyvuoja,
- Sužinosite, kaip sklandžiau dirbti ir bendrauti,
- Sužinosite, kaip nebūti papildomais stresoriais savo kolegoms,
- Pamatysite save ir kolegas iš šalies,
- Geriau pažinsite save ir savo komandą,
- Geriau suprasdami kitus, ugdysite toleranciją kitokiems nei jūs pats,
- Net ir patys „keisčiausi“ kolegos jums nebeatrodys keisti,
- Išsinešite mintį, jog tai, kas tinka man, nebūtinai tinka kitam, o tai, kas tinka kitam, nebūtinai turi tikti man,
- Gausite žinių, kurios pravers ne tik darbe, bet ir asmeniškai.
Iš Jūsų atsiųstų asmeninių testų nustatysime ir pristatysime Jūsų KOMANDOS tipą:
- Kas būdinga Jūsų komandai.
- Jūsų komandai būdingos savybės.
- Jūsų komandos elgesys krizės metu.
- Komandos stiprybės ir silpnybės sprendžiant problemas.
- Jūsų komandos tobulėjimo kryptys.
Interaktyvaus žaidimo „Fokus grupė® “ metu, komanda toliau tobulins žemėlapį atsižvelgdama į komandos stipriąsias bei silpnąsias puses, iššūkius, problemas.
Savęs pažinimas
Dalyviai gebės atpažinti ir analizuoti savo individualius charakterio bruožus.
Kitų pažinimas
Dalyviai gebės pažinti kitų charakterio bruožus bei juos nuskaityti.
Glaudus ryšys komandoje
Dalyviai išmoks praktinių būdų kaip užmegzti pozityvų ryšį su savimi ir komandos nariais
Į kainą įskaičiuota
- Filmo žiūrėjimas.
- Dalomoji medžiaga, kuri padės stiprinti komandą po sesijos (atsiunčiama po sesijos).
- Testas kiekvienam dalyviui, nusistatyti savo tipą (prieš sesiją atsiunčiama).
- Komandos tipo žemėlapio sudarymas, pristatymas.
- Simuliacijų paruošimas.
- Sesijos moderavimas.
- Atvykimas į bet kurią Lietuvos vietą.
Tai daugiau nei komandiniai mokymai. Tai investicija į kiekvieno komandos nario ateitį, norint turėti susikalbančią komandą ir pasiekti geresnių rezultatų.
Labai lauksime galimybės bendradarbiauti ir padėti jūsų komandai tobulėti. Susisiekime!